Formation de l’ensemble des collaborateurs à la démarche d’analyse des comportements (Success Insights, DISC), accompagnement des managers dans la démarche d’analyse et d’adaptation aux différents comportements. Coaching de plusieurs managers.
Accompagnement du Directeur de site, création du comité de direction. Accompagnement managérial de l’équipe de direction dans le cadre de la restructuration, de l’organisation et la mise en place de nouveau projet.
Formation des ingénieurs du contrôle à la démarche commerciale. Accompagnement de la Direction Générale dans la mise en place de sa nouvelle organisation. Formation management et coaching des Directeurs d’agence.
Formation des chefs de centre à l’analyse des comportements et l’application de la méthode DISC dans le cadre du management opérationnel des équipes de terrain. Formation et accompagnement de l’un des cadres départementaux à l’application de l’outil DISC et à la conduite des entretiens de débriefing.
Coaching de membres du comité de direction européen. Accompagnement de la réflexion stratégique européenne vis à vis des organisations, du management et du positionnement individuel de chacun.
Accompagnement coaching du déploiement de la stratégie de développement du concept dédié à l’automobiliste. Coaching du dirigeant et de l’ensemble des équipes…
Formation management, développement personnel, animation de formation. Développement du projet management d’accompagnement des différentes directions. Création des outils de suivi de l’activité commerciale, formation de l’ensemble des équipes à l’utilisation de ces outils et accompagnement dans leur mise en œuvre.
Accompagnement coaching de plusieurs managers. Analyse des comportements individuels et collectifs, approche managériale, réflexion stratégique de la filiale, de la démarche pays ou du service, aide à la décision, accompagnement et suivi dans l’application des décisions.
Accompagnement du comité de direction Monde et France. Réflexion stratégique et RH, organisation et suivi dans la mise en place des plans d’actions.
Formation comportemental et commerciale pour les équipes du Pôle commerce Grand Ouest.
Accompagnement dans la mise en place du logiciel de GRC (aspects humains). Conseil et accompagnement dans la mise en œuvre de la démarche commerciale Grand Compte. Développement de la lettre commerciale interne fidg’e-mail.
Accompagnement dans la réflexion et la mise en place de la Stratégie commerciale Nationale Régionale et locale.
Création et mise en place de la Sales Academy AVON, création des modules, organisation, animation, formation et accompagnement des Responsables Formation) AVON a bénéficié du séminaire Investir la réussite pour sa direction générale. Je me suis également chargé de la formation et de l’accompagnement dans sa démarche de B.P.R. (Business Process Readisign). Formation : Adapter son comportement dans le cadre du suivi des Ambassadrices et des clientes au téléphone.
Association Partenariat Travail Handicap Emploi.
J’ai assuré pour l’association l’accompagnement des chargés d’insertion dans la mise en place du projet « Axe Jeunes ».
J’ai accompagné le management et j’ai assuré la formation de prise de parole en public.
Accompagnement des membres de la Direction Générale dans la prise de parole en public.
Mise en place de la démarche des entretiens d’évaluation, formation management de l’ensemble des dirigeants de la société et de ses agences.
Formation et accompagnement à la prise de parole en public.
Séminaire dédié à l’Esprit d’Équipe et à la dynamique de groupe.
Chargé de la formation et de l’intégration de ses nouveaux commerciaux. Accompagnement du responsable projet banque dans le développement et la mise en œuvre du projet. Création des modules de formation commerciale et transfert de l’animation aux équipes dédiées.
Chargé de la formation gestion du temps et organisation de son activité commerciale dans le cadre du cursus d’intégration et de formation des collaborateurs d’agence.
Coaching des cadres de direction du marketing et de la communication.
Accompagnement de l’ensemble de l’équipe de Lyon, dans le lancement d’un projet-défi immobilier.
CAPRI
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